Переезд в Коста-Рику: виза для цифровых кочевников

Удаленная работа – сплошные плюсы

Ежегодно тысячи офисных сотрудников по тем или иным причинам переходят на удаленную работу. Для работодателей это означает как минимум экономию на коммунальных услугах. Самим работникам не приходится тратить время и деньги на дорогу. Из дома работать удобно: можно в любое время выпить чаю. Еще удобнее – работать на берегу моря в солнечной стране. Дистанционная работа позволяет и такой формат. Поэтому масса удаленных работников покидает родную страну в поисках более комфортного места работы. Многие едут в Латинскую Америку: там тепло и есть море. Но главное – там создаются все условия для дистанционной работы, для которой нужно получить рабочую визу.

Что дает рабочая виза в Коста-Рике

Еще в 2021 году президент Коста-Рики подписал закон о привлечении удаленных работников и поставщиков услуг. Эта законодательная инициатива призвана привлечь в Коста-Рику так называемых цифровых кочевников. Страна предлагает получить рабочую визу сроком на год с возможностью продления и существенными налоговыми льготами.

Также, согласно закону, заявители могут получить рабочую визу в Коста-Рику не только на себя. Виза «цифрового кочевника» распространяется также на супруга и детей в возрасте до 25 лет.

Специалисты, успешно получившие такую визу, смогут проживать в Коста-Рике в течение одного года. Но если они находятся в Коста-Рике не менее 180 дней в течение этого года, визу можно продлить еще на год. Но это еще не все бонусы, которые предполагает виза «цифрового кочевника»:

• Обладатели визы могут открыть банковский счет в Коста-Рике.
• «Цифровой кочевник», получивший рабочую визу, получает полное освобождение от подоходного налога. Но такая льгота распространяется только на самого удаленного работника. Его супруги и дети обязаны платить положенный подоходный налог, если трудоустраиваются в Коста-Рике.
• «Удаленщик», который получил рабочую визу, освобождается от импортных пошлин на компьютеры и другое техническое оборудование, необходимое ему для работы.
• Освобождение от пошлины распространяется также на два транспортных средства (наземных, морских или воздушных). Ими может пользоваться как сам владелец визы, так и его домочадцы: супруг/супруга или дети.

Словом, быть удаленным работником в Коста-Рике комфортно. Главное – выполнять все обязательства по отношению к новому месту жительства.

Что нужно для получения визы цифрового кочевника

Понятно, что далеко не всякий иностранец может претендовать на визу «цифрового кочевника». Есть ряд условий, которым будущий «удаленщик» должен соответствовать:

• Иностранцы, планирующие получить рабочую визу нерезидента, должны доказать свой  среднемесячный доход в размере 3000 долларов.
• Если иностранец планирует приехать не один, а с семьёй, требуемый доход составляет 4000 долларов. Но не обязательно иметь такую заплату одному. Это может быть совокупный доход заявителя с супругом или одним из других членов семьи. Получаемый ежемесячный доход, в том числе зарплату или ренту, необходимо подтвердить. Таким подтверждением может быть выписка из банковского счета.
• Физические лица должны получить полис медицинского страхования, который покроет их расходы на все время их пребывания в стране. Это касается в том числе и членов семьи заявителя.
• Наконец «цифровые кочевники», получившие визу, не имеют права выполнять другую работу кроме той, что указана в их документе мигранта.

Невыполнение условия приведет к отказу в выдаче рабочей визы в Коста-Рику. А если выяснится, что какие-то из документов поддельные, аннулированием визы не ограничится. Мигранту придется выплатить все налоги и штраф в размере 25% от этой суммы. Но мало того, против обманщика могут возбудить и уголовное дело. Поэтому подходите к процессу получения «цифровой» визы со всей ответственностью.